LÄS MER: Lärare kan få extra pengar

LÄS MER: "Kan skilja 20 000 i lön"

Ungefär en tredjedel i Jönköpings kommun fick ta del av den statliga satsningen lärarlönelyftet. Antalet begränsades av att satsningen hos en huvudman i snitt ska vara mellan 2500 kronor och 3500 kronor per månad.

Rektorerna fick fördela pengarna till extra kvalificerade lärare utifrån en rad kriterier.

— Det är bra att det kommer pengar till skolan, men pengarna räcker inte till alla kvalificerade lärare. Många fler hade kunnat ta del av pengarna. Det skapar en oro i organisationen, det är ju helt klart, säger Madeleine Eriksson.

Efter att fördelningen av det statliga lärarlönelyftet tillkännagavs i höstas har missnöjet bland lärare florerat.

— Man är besviken. Kollegor emellan värderar varandra annorlunda och det dagliga arbetet påverkas.

Satsningen har lett till att en del lärare har bytt jobb.

— En del som tittar på andra alternativ har fått den där knuffen nu. Många älskar sitt jobb, men det måste också värderas. Det finns en stor besvikelse hos lärare som inte fick några pengar.

Påtryckning från facket

I årets kommunala löneöversyn kan vissa lärare som blev utan lönelyft komma att kompenseras. Här har fackförbundet bedrivit ett framgångsrikt påtryckningsarbete mot arbetsgivaren, enligt Madeleine Eriksson.

— Jag tror att huvudmannen är väl införstådd med att man behöver satsa på lärarna. Vi behöver locka fler till yrket i kommunen, det saknas ju lärare, säger hon.

Vilka summor det kan handla om vet dock inte förbundet.

Hur ser du på risken att de lärare som blir utan pengar igen nu blir ännu mer missnöjda?

— Individuell lönesättning fungerar ju så, med både för- och nackdelar, att man ska uppfylla vissa kriterier.

Att man får mindre pengar än någon annan behöver inte betyda att man helt utan pengar, enligt Madeleine Eriksson.

— Men det finns ju många som uppfyller kriterierna som inte har fått ta del av pengarna tidigare, som nu skulle kunna få det.