Vi fungerar som läkarnas hjälpande hand där vi står för journalens kvalitet och språkriktighet. Vi är enormt viktiga för patientsäkerheten och utan oss blir journalanteckningar liggande, brev till patienter inte skickade och receptionerna obemannade.

Trots vår viktiga roll i vården är vår lön pinsamt låg – vissa kommer efter två års studier ut i arbetslivet med så lite som 22 000. Argument som att ”det är ett roligt jobb” eller ”ni får ju semesterdagar” fungerar inte och det kommer Region Jönköpings län att märka när vi väljer privata arbetsgivare som ger tusentals kronor mer. Det råder stor brist på vårdadministratörer - och jag undrar hur länge Region Jönköping tänker blunda för den usla löneutvecklingen som gör att vi väljer bort er?

Erik H Junhem