LÄS MER: IT-konsult fick chefstjänst utan förhandling

Genom att begära in löneuppgifter och CV på de högsta IT-cheferna i tio jämnstora kommuner har vi jämfört vad cheferna tjänar och vilken erfarenhet de har.

Fakta: Månadslön och IT-erfarenhet

Månadslön och IT-erfarenhet hos den högsta chefen i de 6-15 största kommunerna i Sv..

Fakta: Månadslön och IT-erfarenhet

Månadslön och IT-erfarenhet hos den högsta chefen i de 6-15 största kommunerna i Sverige:

Huddinge: CIO:n (IT-direktören) har 78.800 kr/mån. IT-erfarenhet från flera ställen. Även läst bland annat data och systemvetenskap. 14:e största kommunen.

Helsingborg: Digitaliseringsdirektören har 78 200 kr/mån. Teknisk erfarenhet. 8:e största kommunen.

Jönköping: 75 000 kr/mån, Ingen officiell IT-erfarenhet eller utbildning. 10:e största kommunen.

Västerås: 75 000kr/mån. 20 år av ledande befattningar på IT-området. (Sektionschef. IT-chef. IT-ansvarig m.m.) 6:e största kommunen.

Umeå: 67850 kr/mån. Teknisk erfarenhet. 11:e största kommunen.

Örebro: 60 625kr/mån (IT-erfarenhet) 7:e största kommunen.

Norrköping: 58 000 kr/mån. IT-erfarenhet. 9:e största kommunen.

Eskilstuna: (Två IT-chefer) 15:e största kommunen.

* IT-chef för kommunledningen: 61 200kr/mån.

* Områdeschefen: 54 900 kr

Borås: Rekrytering av IT-chef pågår. Krav på IT-erfarenhet.

Lund: Inget svar. 12:e största kommunen.

Källor: Löneuppgifter och CV:n.

IT-chefen i Jönköpings kommun, Kaj Stenman, har en lön på 75 000 kronor per månad. Han har arbetat inom mäklarbranschen, med ledarskap och har läst kurser i kommunikation på Berghs school of communication i Stockholm, men han saknar tidigare erfarenhet och utbildning i IT eller av kommunal förvaltning.

Annons

Enbart i två av de tio kommunerna, Huddinge och Helsingborg, tjänar IT-cheferna mer. IT-chefen i Huddinge har IT-erfarenhet från flera anställningar och har studerat data och systemvetenskap, medan digitaliseringsdirektören i Helsingborg har teknisk erfarenhet.

I Västerås tjänar IT-chefen lika mycket som Jönköpings chef, men har 20 års erfarenhet av ledande befattningar på IT-området, som tillexempel IT-chef, IT-ansvarig och sektionschef.

I övriga kommuner tjänar IT-cheferna mindre än Kaj Stenman och har i de flesta fall dokumenterad IT- eller teknisk erfarenhet.

I Borås kommun pågår just nu rekryteringen av en ny IT-chef. Här ställs en rad krav på erfarenheter, egenskaper och utbildningar som är önskvärda för att få tjänsten. Ett krav är absolut: Att tidigare ha arbetat inom IT-sektorn.

LÄS MER: Säkerhetsbolag utreder chefskritiken