Efter bara två år För mycket tid på administrativa uppgifter och litet utrymme för att göra det hon anställdes för, är orsaker till att hon säger upp sig för att i stället jobba som frilans i eget bolag.

Hur känns det att kommunen rekryterar personer som kommer hit och blir besvikna?

Det är ingen obefintlig budget som man har att jobba med. Vid rekrytering får vi i stället bli mer klara med att det är den lilla ramen som man har att arbeta med, säger Peter Jutterström (M) som är ordförande i kultur- och fritidsnämnden.

För det kommer aldrig att ske någon förändring?

Vi står inför ekonomiska utmaningar. och det finns jättelika behov inom skolan och jättelika behov inom socialen, säger Peter Jutterström.

Det är klart att det känns inte bra när hon har jobbat in sig på ett bra sätt, kanske särskilt inom konstområdet. Hon är skicklig och duktig så det kan hända att vi inte släpper henne helt utan anlitar hennes specialkunskaper ändå framöver, säger Peter Jutterström.